第305节（第2页）

    “建设银行！”
    “那应该没问题的！
    我还有两天就结束培训，到时候你把账目复印过来，给我发邮件，我和几个朋友复核一遍，五年之内的账目，两天应该可以搞定。”
    “就等着你这句！
    那先这样，祝你培训顺利结业。”
    “谢谢杜队吉言！”
    杜大用挂了电话，又来到办公室外面，找到一个大白板，在上面不停的写着画着。
    写一阵子，画一阵子，杜大用就拖了一个板凳坐在大白板跟前，托腮思考起来。
    一个个箭头画着，一个个人名写着，杜大用有的人底下画了三道杠，有的人名一道杠也没有。
    弄了一个多小时，杜大用回到办公室，把东西整理一下，休息去了。
    第二天一早，杜大用就带着罗新和薛天航的小组一起出发了。
    因为今天要进行第二遍走访，而走访的对象是已经走访过一遍的纱制品厂退休职工。
    因为在这些退休职工当中，女性占了很大比例。
    杜大用对于第一遍对纱制品厂的走访有一些不满意。
    因为新来的队员对于这些岁数大的老奶奶，老大妈的询问力度明显差了火候。
    “天航，今天务必让人全部到齐，然后派两个人去买点儿袋装面粉，十斤一袋的。
    纱制品厂退休职工也就五十七个，几百块钱就可以让她们增加回忆力度，还是非常值得的！”
    “上次你们没有很好的调动这些大妈的积极性，我是没有批评，那是希望你们能够自己想办法，可是你们做的非常不好，属于典型的花了钱，事情还没办好的那种。”
    “询问这些老奶奶老大妈，首先就要有足够的耐心，可是我没有在你们的询问笔录上看到，反而有些走马观花的意思。”
    “几个人除了韩识学的询问笔录做的还算可以，其他的人都有一个通病，询问问题过于单一化，过于模式化。”
    杜大用下了车，把人一召集，立即开始训话。
    因为这种重复式的询问，其实相当考验警察的耐心，以及询问方式和方法。
    薛天航也知道原因在哪里，不过他总想着给年轻队员一些机会，这样才能让他们通过磨炼自己成长起来。
    “天航，慈不掌兵，义不掌财。
    这个道理你应该明白，你自己应该仔细看看询问笔录，除了韩识学的询问笔录还可以耳目一新，那几个询问的都是啥？他们几个怎么这么会省事？几个人询问方式方法以及询问内容都能一样是咋回事？”
    “回头告诉他们，如果在询问的时候，再没有自己独特的询问方式方法，还串通询问问题，谁的领的头，就让谁回去！
    简直不像话。
    合着看我的笔记就是照搬拿来，一点儿也不用心钻研一下？”
    杜大用说着都有些火冒冒的。
    第章先区分一下
    杜大用把薛天航拉到一边，非常严肃的说了这个事情。

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